Выберите отрасль
Айдентика, фирменный стиль
История создания айдентики Тихвина началась с ответов на вопросы. Вопросы возникли у администрации города, которая стала готовиться к празднованию десятилетия возвращения главной духовной реликвии Тихвина — Тихвинской иконы Божьей Матери. Ответы показали, что город как бренд нуждается в визуальном обновлении.
Необходимо создать новый, более цельный образ. Стать привлекательным для инвесторов. Открыть себя для туристов. Видоизмениться для горожан. В планах администрации — сделать Тихвин популярным культурным центром региона. Айдентика города должна нести информацию об изменениях на всех визуальных уровнях.
Брендинг корпоративного университета
Корпоративный университет — образовательный центр группы «Илим», задачи которого — оценивать знания и эффективность сотрудников, повышать их уровень, мотивировать карьерные достижения. Нашей задачей было разработать основные элементы айдентики университета, визуально связанные с айдентикой «Илима», а далее — развить айдентику в фирменный стиль разнообразных информационных носителей университета.
Фирменный стиль форума лидеров
Форуму лидеров, проводимому компанией «Илим» для своих топ-менеджеров, требовался фирменный стиль для оформления всевозможных носителей, материалов и коммуникационных средств. Главные пожелания к стилю — его визуальная связь как с айдентикой «Илима», так и с разработанным нами стилем корпоративного университета компании, имеющего непосредственное отношение к форуму лидеров. Кроме того, лейтмотивом ассоциативного ряда должна стать тема лидерства, стремления вперед и вверх.
Менеджер производства: Сергей Новиков, Наталья Ядрихинская
Логотип и айдентика торговой марки электроинструментов
Разработка новой торговой марки электроинструментов Vimax с нашей стороны включала всю визуальную составляющую: логотип, систему идентификации и адаптацию графических элементов к материалам и носителям. В айдентике требовалось отразить идею и характер марки: силу, эффективность, мощную энергию.
Разработка бренда интернет-магазина парфюмерии и косметики
Разработка названия, позиционирования и айдентики нового интернет-магазина парфюмерии и косметики.
Такой витаминный мир
Перед студией стояла задача разработать серию упаковок для детских витаминов. Визуально отстроиться от конкурентов.
Бренд производителя детских научных наборов
Компания MEL Science занимается популяризацией естественных наук и стремится передавать знания о науке просто, интересно и эффективно. Ее основатели называют себя научными гиками. Они объединились, чтобы привить детям любовь к науке и передавать им самые современные знания. В том числе MEL Science создает детские наборы для безопасных химических опытов, которые можно проводить в домашних условиях. Эти наборы учат, разговаривая с детьми на взрослом языке серьезной науки.
Задача
Разработать концепцию фирменного стиля одного из крупнейших российских мероприятий в сфере дизайна — St.Petersburg Design Week. Условия — сохранение узнаваемости и соблюдение цветов события — красного, белого и черного.
Нейминг и фирменный стиль ресторанного конкурса
Компания Metro запускала новый проект по поддержке предпринимательства в ресторанной индустрии. Рестораторы могут подать заявку на участие, и к победителям отправятся бизнес-эксперт и шеф-повар, чтобы помочь вывести их бизнес на новый уровень. Задачей студии стала необходимость разработать название и фирменный стиль мероприятия, которые вызвали бы желание принять в нем участие и говорили о реальных выгодах.
Айдентика для фармацевтической компании
Задача
Разработать айдентику для российской компании «Аквион», которая создает и выводит на рынок инновационные фармацевтические продукты.
Фирменный стиль и система визуальных идентификаторов
Новое мироощущение
Перед студией стояла задача разработать фирменный стиль и создать систему визуальных идентификаторов некоммерческой ассоциации IN+OUT, объединяющей профессионалов OOH-рынка.
Брендинг корпоративного конкурса
Идеи. Инновации. Интеллект
Перед студией стояла задача разработать символ и элементы айдентики Конкурса идей и научных разработок. Это был первый конкурс Центра транспортных технологий среди своих сотрудников.
