hr-брендинг

Используя инструменты брендинга и дизайна, помогаем строить продуманные внутренние коммуникации, чтобы сохранять и приумножать главный капитал любой компании — сотрудников. Правильно выстроенные внутренние коммуникации помогают сохранять бренд, укреплять и растить.

помогаем понять задачи
и расставить приоритеты

Поиск и подбор персонала, адаптация сотрудников, повышение лояльности, развитие корпоративной культуры, создание комфортной рабочей среды — разные задачи, которые появляются на разных стадиях жизненного цикла компании. Помогаем разложить все по полочкам и расставить приоритеты, чтобы выстроить последовательный и логичный проект.

учитываем портрет
сотрудника

Айтишникам предлагаем кроксы и мемные стикеры, энергетикам — брендированные пауэрбанки, теплые аксессуары и термокружки.

богатая палитра
hr-инструментов

Форм, в которых может проявить себя HR-бренд, — множество: welcomebook, плакаты, награды и подарки, оформление пространств и айдентика внутрикорпоративных мероприятий и пр. Предлагаем и выбираем те, которые максимально отвечают задачам бренда.

 


 

Фирменный стиль проекта RBI «Номинация года — 2024»
RBI
Фирменный стиль проекта RBI «Номинация года — 2024»
Юбилейные логотип и айдентика для «Уралмеханобра»
«Уралмеханобр»
Юбилейные логотип и айдентика для «Уралмеханобра»
Фирменный стиль HR-проекта RBI «Номинация года — 2023»
RBI
Фирменный стиль HR-проекта RBI «Номинация года — 2023»
Философия «Хлебной усадьбы»
Философия «Хлебной усадьбы»
Дизайн мерча для Сибирской генерирующей компании
СГК
Дизайн мерча для Сибирской генерирующей компании
больше проектов
расскажите о своем проекте
Название вашей компании *
Сфера деятельности *
Ваш город и география работы *
Какие ваши задачи может решить наша студия?
Бриф или презентация
Или опишите задачу своими словами
Как мы можем к вам обращаться? *
Телефон *
E-mail *
Пожалуйста, укажите предпочитаемый канал связи
Пожалуйста, укажите предпочитаемый канал связи

* - обязательные для заполнения поля

© Студия брендинга DEZA 2004-2024