проекты. Главное — в соединении. Рефреш компании «айФлекс». Студия брендинга DEZA - создаем и обновляем бренды.
Главное — в соединении. Рефреш компании «айФлекс»

Главное — в соединении. Рефреш компании «айФлекс»

Клиент:

«айФлекс»

Задача:

разработать фирменный стиль, соответствующий изменившемуся статусу компании

Главная компетенция компании «айФлекс» — помощь крупному бизнесу в автоматизации процессов и эффективном решении задач в ИТ-ландшафтах. За годы работы компания накопила колоссальный опыт, а успешные решения сформировались в полноценные тиражируемые продукты, в том числе биллинговые платформы и решения для корпоративной культуры. При выводе их на рынок возникла необходимость, чтобы клиенты воспринимали «айФлекс» не только и не столько как интегратора, но и как сильную продуктовую ИТ-компанию. Мы содействовали решению этой задачи.

1_iflex

стратегия

На этапе брифинга и стратегической сессии мы узнали об амбициозных целях «айФлекса», достижению которых должна помочь и наша работа. В первый год после обновления компания намеревалась занять лидирующие позиции среди конкурентов, а через три года — встать на один уровень с гигантами рынка. 

Мы сформулировали имиджевые атрибуты бренда, раскрывающие характер «айФлекса» и способствующие его целям.

24

 

Обобщающим посылом нового бренда стала внутренняя свобода. Компания «айФлекс» отвечает за автоматизацию многих, в том числе рутинных, процессов, высвобождая клиентам время на развитие и полноценную реализацию их идей. Сильные стороны «айФлекса» — повышенная клиентоориентированность и готовность выходить за рамки договора ради результата заказчика. 

В итоге характер бренда мы определили как созидательный и гибкий, понимающий, конструктивный, соединяющий людей, объединяющий возможности. Партнерство, ведущее к максимальной кастомизации продуктов компании, стало смысловой базой для развития айдентики.

3_iflex0

айдентика

Стержневая идея айдентики и стиля звучит так: главное рождается в соединении. Говорим о связи бренда и клиента, о взаимодействии и интеграции, едином целом, где решения нового уровня формируются на пересечении ресурсов обеих сторон.

В основу дизайн-концепции мы положили принцип геометрического пересечения, заданный в фирменном знаке «айФлекса» (его клиент попросил оставить без изменений). В местах соединения стилеобразующих элементов-прямоугольников образуются контрастные фирменные цвета. С помощью такого решения мы раскрываем тему взаимодействия «айФлекса» с партнерами и клиентами компании, объединение их идей и возможностей, благодаря чему рождаются яркие и нестандартные подходы и решения. 

4_iflex
6_iflex
7_iflex
8_iflex

 

Нестандартность отразили и в цветовом решении, не характерном для ИТ-сферы — преимущественно светлая активная палитра, в которой поровну хай-тека и человеческой эмоциональности.

Итог — гибкая модульная идентификационная система, удобная для использования и акцентного выделения важной текстовой и фотоинформации. Она адаптируется под любые задачи: от дизайна интерфейсов новых ИТ-продуктов — до оформления внутренних коммуникаций.

115
12_iflex
13_iflex
15_iflex0
16_iflex0

резюме

Бренд «айФлекс» получил целостный, живой и современный образ, который противостоит стереотипам о «скучных ИТ-интеграторах». Результаты стратегической сессии, выводы, сделанные на ее основе, и визуальная концепция помогли нам объединить направления деятельности компании в единый продуктовый портфель. 

Теперь «айФлекс» выглядит как уверенный игрок ИТ-рынка, способный привлечь заказчиков не только технологической экспертизой, но и открытым, человечным подходом к партнерству.

17_iflex
Творческая группа
Арт-директор Ольга Самофалова
Бренд-стратег Ирина Мокроусова
Копирайтер Антон Борисов
Дизайнер Яна Власова
Менеджер проекта Марина Андреева
Над кейсом работали Антон Борисов, Маргарита Попова, Леонид Овинов